Reclutatori, trovate aziende locali Trasforma Google Maps in un percorso di assunzione del datore di lavoro

I candidati non sono la parte difficile. I clienti lo sono.

La maggior parte dei reclutatori ha più curriculum che posizioni aperte. La risorsa scarsa è il lato aziendale: Datori di lavoro locali con posizioni aperte che sono effettivamente disposti a pagare una commissione di collocamento o a stipulare un contratto di lavoro interinale. È lo sviluppo del business, non la ricerca di candidati, che riempie l'agenda.

Le vecchie soluzioni erano lente. I database tradizionali diventano obsoleti il giorno stesso in cui li si acquista, le bacheche di annunci di lavoro mostrano solo aziende che hanno già assunto qualcun altro e le segnalazioni si esauriscono tra un trimestre e l'altro. Nel frattempo, le aziende con cui si desidera collaborare sono tutte riunite in un unico luogo, mappate e accessibili a tutti: Google Maps.

Ogni studio dentistico, produttore, azienda di logistica, agenzia, clinica e impresa edile nella tua zona ha una scheda su Maps con un numero di telefono, un sito web e spesso un indirizzo email. Si tratta di un elenco clienti da costruire, non da acquistare. Il trucco sta nel trasformarlo in qualcosa su cui si possa effettivamente lavorare.

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Dalla ricerca su mappa all'elenco dei clienti attivi

Inizia da dove i tuoi candidati sono già adatti. Se collochi talenti in magazzino e logistica, cerca aziende di logistica O magazzini nella tua area metropolitana. Se lavori in cliniche, cerca cliniche mediche O studi dentistici. Google Maps restituisce il pacchetto locale e il Estensione Vonsel cattura ogni risultato in un elenco strutturato.

Poiché Maps limita una singola ricerca a circa 120 risultati, copri una città esecuzione di ricerche per categoria e zona: una nicchia, un quartiere alla volta. Ogni acquisizione aggiunge nomi, indirizzi, numeri di telefono, siti web e valutazioni. Riapri un'acquisizione precedente in seguito e aggiungi altri dati senza dover ricominciare da capo.

Una volta acquisite le aziende, l'arricchimento del sito web estrae silenziosamente gli indirizzi email e i profili social di ciascun sito aziendale, in modo da non avere a disposizione solo un numero di telefono. Questo ti fornisce un canale di comunicazione diretto con i responsabili delle decisioni, anziché un centralino.

Il collocamento è un'attività basata sulle relazioni, quindi il contesto è importante. L'analisi delle recensioni pubbliche di un'azienda permette di capire se è in crescita, se ha carenza di personale o se sta affrontando problemi di turnover: tutte opportunità per un recruiter di presentare la propria candidatura. Per gli aspetti legali relativi all'acquisizione di dati aziendali pubblici, la nostra panoramica su se sia legale estrarre dati da Google Maps vale la pena leggerlo.

Quali aziende locali vale la pena contattare

Non tutte le aziende presenti sulla mappa sono potenziali clienti. Dai la priorità ai settori con un fatturato stabile e ai ruoli che puoi effettivamente ricoprire. (U.S. Census Statistiche sulle imprese statunitensi I dati dimostrano che la stragrande maggioranza dei datori di lavoro sono piccole e medie imprese locali, ed è proprio in questo segmento che si concentra la domanda di personale da parte dei selezionatori.

Filtra l'elenco catturato in base ai segnali che suggeriscono l'assunzione: sedi multiple, espansione recente o una serie di recensioni che menzionano tempi di attesa e carenza di personale. Un'azienda che affoga in erano a corto di personale Reviews è un'azienda che ha bisogno di te.

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La dashboard è ciò che trasforma un elenco in posizionamenti

Trasforma questo in opportunità di sviluppo commerciale ricorrenti

I recruiter che non si fermano mai considerano questa una routine settimanale, non un evento isolato. Ogni lunedì, individua una nuova nicchia o una nuova area geografica, approfondiscila e inserisci i 20 migliori contatti nella tua coda di outreach. Oltre un trimestre si tratta di un flusso continuo di datori di lavoro locali di cui hai il pieno controllo.

Abbinalo a un passaggio pulito nei tuoi sistemi. Una volta che un'azienda risponde, puoi importa il record nel tuo ATS o CRM e continua a lavorarci. Se desideri una guida più completa su come gestire la ricerca di lead come servizio, vedi come approcciare ricerca di lead freelance e come i reclutatori riempire la propria conduttura..

L'estensione funziona interamente nel tuo browser, seguendo il modello standard per come Estensioni di Chrome Agisce direttamente sulle pagine che apri. Non c'è bisogno di configurare alcuno scraper né di scrivere codice. Lo installi, apri Google Maps e inizi a creare.